亞心網訊 (記者孫紅霞)職工工資增長幅度是多少?加班加點怎麼計發工資?……如果您是一名企業職工或一名基層工會工作者,那麼請在4月份抓住“和老闆坐下來談談”的機會,共商共議工資福利待遇。
  4月2日,記者從自治區總工會獲悉,今年4月,自治區廠務公開領導小組將在全區開展為期一個月的工資集體協商“集中要約行動月”活動,集中發出工資集體協商要約,著力提高工資集體協商專項合同的簽訂率、履約率。
  工資集體協商指的是用人單位與本單位職工以集體協商的方式,依法就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項進行協商,並簽訂書面協議。
  據介紹,“要約月”的重點要約內容包括:工資水平、補貼、福利、工資支付辦法、勞動者生活費、崗位工資標準、勞動定額、計件單價、工資分配、股息分紅與勞動分紅之間的比例關係等。
  (編輯:王建隆)  (原標題:新疆工資集體協商“要約月”活動啟動)
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